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Politica del personale

La Politica del Personale di DRUTEX S.A. presuppone che il bene più importante e di maggior valore della società siano le persone. Le risorse umane opportunamente selezionate sono il garante per mantenere e rafforzare la posizione di produttore leader sul mercato di porte e finestre in Polonia. Il livello di conoscenza dei dipendenti, la loro formazione, la motivazione e l'impegno sono la chiave del successo. Lo scopo della società DRUTEX S.A consiste dunque nell'assumere persone ambiziose per le quali il contributo al successo della società sia un fattore determinante della propria realizzazione personale. DRUTEX S.A. prende tutte le misure per sostenere la politica del personale nell'impresa, incoraggiando i dipendenti all'apprendimento e al miglioramento delle proprie competenze e qualifiche professionali. DRUTEX S.A. è una società in cui le persone creative, piene di energia e impegno lavorano insieme per soddisfare obiettivi ambiziosi, avendo cura di garantire i più elevati standard.

Sviluppo professionale

DRUTEX S.A. crea opportunità di sviluppo professionale in un'azienda gestita in modo moderno. L'attuazione di questi presupposti si riflette a tutti i livelli di gestione del personale - sin dalla fase di reclutamento, contribuendo a identificare percorsi di carriera focalizzati sullo sviluppo personale e la promozione e consentendone la loro realizzazione. Pertanto, ricercando i migliori candidati, ci concentriamo principalmente sullo sviluppo e la competenza, avendo cura che i dipendenti di DRUTEX S.A. rappresentino il più alto livello di professionalità nello svolgimento delle loro funzioni. L'azienda DRUTEX S.A. realizza un'ampia gamma di corsi formazione per i dipendenti, condotti da rinomate aziende di formazione e consulenza, finalizzati ad ampliare la conoscenza del funzionamento interno della società e a migliorare l'efficienza del lavoro di squadra nella realizzazione dei compiti assegnati.